Ngày 16/4/2018, Thủ trưởng Cơ quan và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Viện KSND tỉnh Hưng Yên đã ký ban hành Quy chế phối hợp công tác. Bản Quy chế gồm ba chương, 14 điều quy định chi tiết mối quan hệ phối hợp dựa trên cơ sở phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của Thủ trưởng Cơ quan và Ban Chấp hành công đoàn nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên công đoàn và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức, người lao động.
Theo đó, có một số nội dung được bổ sung so với Quy chế trước đây, đó là: Trước khi ban hành nội quy, chế độ chính sách, lao động, tiền lương và các chính sách xã hội liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của cán bộ, công chức và người lao động Thủ trưởng Cơ quan lấy ý kiến tham gia góp ý của Ban Chấp hành công đoàn; Thủ trưởng Cơ quan và Ban Chấp hành công đoàn thống nhất giới thiệu nhân sự tham gia các Hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn; Ban Chấp hành công đoàn có trách nhiệm thường xuyên tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công chức, người lao động chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế, của định của Ngành, Cơ quan và Tổ chức công đoàn; khi chủ trì tổ chức các hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục cho đoàn viên công đoàn, Ban Chấp hành công đoàn phối hợp với Thủ trưởng Cơ quan để được tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, địa điểm và hỗ trợ kinh phí.
Toàn cảnh Hội nghị Cán bộ công chức Cơ quan VKSND tỉnh Hưng Yên năm 2018
Ngoài ra, Quy chế còn quy định mối quan hệ phối hợp trong việc xét thi đua, xử lý kỉ luật cán bộ, công chức, người lao động; tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tham quan du lịch; quy định về chế độ thông tin, chế độ làm việc và đảm bảo điều kiện cho Công đoàn cơ sở hoạt động có hiệu quả...
Văn phòng tổng hợp - VKSND tỉnh Hưng Yên